## Modernes Publizieren **Digitale Werkzeuge für offene Veröffentlichungsprozesse** Isabella Meinecke, SUB, Hamburg Axel Dürkop, TUHH/HOOU, Hamburg Virtueller Workshop, 14.04.2021, Schloss Dagstuhl, Leibniz-Gemeinschaft --- ## Zu den Vortragenden ---- ### Isabella Meinecke - Leiterin Abt. Elektronisches Publizieren mit dem OA-Verlag Hamburg University Press - Leiterin A[rbeitsstelle Open Science](https://www.sub.uni-hamburg.de/service/open-access/arbeitsstelle-open-access.html) - Open-Access-Beauftragte der SUB Hamburg - Leiterin SUB-Teamgruppe im Projekt [Modernes Publizieren](https://oa-pub.hos.tuhh.de/) an der [TUHH-Bibliothek](https://www.tub.tuhh.de/) im [Programm Hamburg Open Science](https://openscience.hamburg.de/de/startseite-hamburg-open-science/) ---- ### Axel Dürkop - Wurzeln in der Philosophie und im Theater - Konzepter, Dozent und Entwickler für die [Hamburg Open Online University (HOOU)](http://hoou.de/) am [Institut für Technische Bildung und Hochschuldidaktik](https://itbh-hh.de/) der [Technischen Universität Hamburg (TUHH)](http://www.tuhh.de/) - Teamleiter und Entwickler 2019/20 für das Projekt [Modernes Publizieren](https://oa-pub.hos.tuhh.de/) an der [TUHH-Bibliothek](https://www.tub.tuhh.de/) im [Programm Hamburg Open Science](https://openscience.hamburg.de/de/startseite-hamburg-open-science/) - Weitere Informationen zur Person auf [Axels Website](http://axel-duerkop.de/). --- ## Das Projekt "Modernes Publizieren" ---- ### Auftrag - [Hamburg Open Science](https://openscience.hamburg.de/de/startseite-hamburg-open-science/): Aufbau einer Prozesskette zur Unterstützung moderner Formen des Publizierens ---- ##### Von der "Prozesskette"...  --- ##### ... zum "Framework"  --- ## Selbstverständnis - zu entwickelndes **System** als **sozio-technisches** verstanden, das neben technischen auch die kulturellen, sozialen und organisationalen Rahmenbedingungen in die Entwicklung mit einbezieht - Projekt als **Beitrag zum** mit Open Science intendierten **Kulturwandel** in der Wissenschaft verstanden. - bezogen auf Wissenschaftler:innen; darüber hinaus aber auch auf Lehrende, Lernende und Infrastrukturanbieter ---- ### Gelebter Kulturwandel - ausschließliche Verwendung vorhandener Tools und Software-Lösungen - mit pandoc weitere freie Software, weltweit intensiv genutzt und erweitert um Bedarfe des wissenschaftlichen Publizierens - "public money, public code" - Interoperabiblität und Austauschbarkeit als Bestandteil des Ergebnisses ---- ### Gelebter Kulturwandel - Partner von zwei wiss. Einrichtungen (SUB/TUHH) mit unterschiedlichen Schwerpunkten und verteilten Kompetenzen (OJS/GitLab) - Albert Krewinkel als Core-Entwickler von [pandoc](https://pandoc.org/)/[pandoc-scholar](https://doi.org/10.7717/peerj-cs.112) - Pilotpartner:innen: Herausgeber:innen und (studentische) Autor:innen neugegründeter bzw. aktiver Journals ---- ### Gelebter Kulturwandel - **Soft Skill 1:** aktiv publizierender Wissenschaftler, Lehrender, Programmierer, InfrastrukturvertreterIn, OA-Aktivistin - **Soft Skill 2:** affirmative Kultur, voneinander lernen, kaum Hierarchien, respektvoller Umgang - Ansprüche an Wissenschaft und Wertvorstellungen auch im Projekt selbst praktizieren (Offenheit, Transparenz, Experimentieren) - Raum für Grundsatzdebatten, Zieljustierung --- ## Ergebnisse - Neugründung: [API Magazin](https://journals.sub.uni-hamburg.de/apimagazin), [preisgekrönt](https://oa-pub.hos.tuhh.de/de/2020/05/14/ausgezeichnet-team-award-information-professionals-2020-f%C3%BCr-das-api-magazin/) - Migration: [kommunikation@gesellschaft](https://journals.sub.uni-hamburg.de/kommges) - [Artikel mit Audio](https://doi.org/10.15460/kommges.2020.21.2.631) - [Artikel-Beispiel HTML/PDF (mit Citations)](https://doi.org/10.15460/kommges.2017.18.2.581) - aktueller CfP: COVID, Krise, Kommunikation. Die Corona-Pandemie als Modellfall omnipräsenter und dauerhafter Kommunikationsangebote. --- ## Reflexion - Projekte wie "Modernes Publizieren" sind Anlässe, um Serviceangebote kritisch zu betrachten - Eine Out-of-the-box-Lösung bräuchte mehr Zeit, dauerhafte Verantwortung, Finanzierung und Weiterentwicklung ---- ## Reflexion - Deshalb: Entwicklung eines Frameworks als zielführende Lösung - viele Möglichkeiten, Anpassbarkeit, Nachhaltigkeit durch aufgezeigte Struktur sowie ausschließliche Verwendung bestehender FLOSS-Tools und -Software - Hochschulen sollten mehr und häufiger in existierende FLOSS-Communitys investieren - Kulturwandel sollte schon in den Ausbildungskontexten beginnen (HAW) ---- ## Reflexion - On-size-fits-all unserer Erfahrung nach weniger geeignet für wissenschaftliches Publizieren in seiner Vielfältigkeit. - Bei technischen Lösungen ist zu unterscheiden, wo Schreib- und wo Publikationsprozesse unterstützt werden ---- ## Reflexion - Realisierung individueller Lösungen unter Bezugnahme auf das entwickelte Framework "Swapfire" - Unterstützung durch Vernetzung und Aufbau einer Community, Dokumentationen und Tutorials - transparenter und offener Austausch über Anforderungen, Entwicklungen und vorhandene Lösungen ---- ## Reflexion - Open-Science-Ansprüche gelten auch für Infrastruktur-Anbieter:innen: - Weiterentwicklung eigener Kompetenzen - Diskussion und Aushandlung nachhaltiger und interoperabler Ansätze - Transparenz und Nachvollziehbarkeit entwickelter Systeme --- ## Ausblick - Weitergabe des Wissens durch den Aufbau einer Community - Fortführung des Austauschs der Projektgruppe - Workshop zum Community-Building auf dem Open-Science-Barcamp 2021 - Austausch und Beratung in Einrichtungen und Community - Openness für Infrastrukturanbieter und wissenschaftliche Einrichtungen unterstützen --- ## Kontakt https://oa-pub.hos.tuhh.de/